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秒速赛车:比亚迪店考勤管理制度

  弘宇车业比亚迪店考勤管理暂行办法 1、本店店总级以下已办理入职手续的员工为考勤对象。每天打卡二 次(上下班各一次) 。 2、公司实行六天工作制。冬季作息时间为:上午 10:00---14:00, 下午 15:30—19:30;夏季作息时间为:上午:9:30---13:30,下午 13:30---20:00;某些特殊岗位岗位因工作性质调整上班时间和休息 时间,须经人事行政部审批并备案。 3、因行业特性,为不影响正常业务,销售部、售后服务部、财务部 中午必须安排值班人员 4、 每周公休由各部门根据部门工作结合所辖员工个人需求进行轮流 排休;各部门需每月 28 日前将次月人员排休表递交人事行政部。 5 一般情况按照排休表进行公休,如有符合以下条件并经 OA 申请得 到相关领导审批,可另行调休 ●在休息日或法定节假日内,公司因业务等原因要求员工加班的。 ●必须利用休息日、法定节假日进行物资盘点、对帐的。 ● 由于发生严重自然灾害或其他灾害,为避免公司财物遭受损失而 进行抢救的。 ●突发性、 不属于正常工作范围内的工作而必须通过延时工作或利用 休息日、法定节假日完成工作的。 5、打卡管理 ●打卡时应面部正对打卡机视频识别区, 打卡记录无面部识别视为无 效考勤; ●代人或授人打卡行为,视为考勤作弊行为;一经发现即予以行政记 大过处分并罚款 100 元,再次发现予以开除。秒速赛车官网: ●人事行政部负责考勤制度的执行与考勤的管理工作, 员工出勤情况 直接与工资挂勾。 ●因考勤机出现故障而不能正常打卡, 由人事行政部门登记上下班时 间。 ●出差的人员凭 《出差申报单》 记录考勤。 因工作需要不能按时打卡, 必须进行补打卡申请;补打卡申请需在当日进行,并提供证明材料或 相关证明人员,得到部门经理核实批准方可视为有效;紧急特殊情况 当日不能进行补打卡申请应电话告知部门经理; 超过申请时限或无证 明者,视为补打卡申请无效。 ●上班忘记打卡或忘记带卡的,每次罚款 50 元。 6、请假流程 ●员工请假必须在 OA 申请请假流程,详细填写假别、事由及请假天 数,部门经理根据其岗位性质和部门工作安排进行审批,部门经理审 批通过视为已协调好部门工作, 若因员工请假而造成部门工作无法开 展,当月考核部门经理管理能力。 ●员工请假申请必须逐级审批结束后视为生效; 未获得批准强行请假 按旷工处理。 ●准假期满因特殊情况不能按时到岗, 必须向部门经理电话汇报解释 以获得批准,部门经理及时进行内部工作协调。到岗后进行补请假。 ●一般情况下,员工当月事假不得超过 3 次,总计事假时间不得超过 15 天;事假期间扣除请假人日全额工资。 ●员工请病假需出示当地正规医院的病假证明;当月病假 1 天(含) , 不扣除请假人日工资;1 天以上按“2 天病假算 1 天事假”的办法扣 请假人日全额工资。请病假员工超过国家规定的医疗期,将视为不适 合在本公司工作,公司有权终止其劳动合同关系。 ●法定长假.在不影响日常工作的前提下,各部门内部自行安排轮流 休假;法定假日放假时间以国家和市政府或上级部门通知为准。但因 工作需要公司有权安排值班并适时安排调休。 法定假日: (1)元旦1天; (2)春节3天; (3)清明节1天; (4)劳动节1天 (5)端午节1天; (6)中秋节1天 ; (7)国庆节2天; 以上假别不包括公休时间,因公司工作实际情况可做放假调整,具体 各部门放假时间见公司人事行政部公告。 ● 婚假:凡符合国家规定结婚年龄的正式员工,于结婚时享受法定 婚假 3 天;符合晚婚条件(男 25 周岁,女 23 周岁)的初婚员工,延 长至 15 天(含 3 天法定婚假) 。再婚的不享受婚假。申请婚假必须提 前 1 个星期向部门经理提出,并须将有关证书送人事行政部核准、登 记方能生效。婚假须于结婚证签发后半年内使用,过期不补。 ●员工请产假必须提前三十天向人事行政部申请,并附医院或当地政 府相关证明。产假假期按照国家规定,女职工产假为 90 天;符合晚 育年龄并领取《独生子女证》的育龄,可再享受晚育假 30 天,合计 120 天;产假期间发放岗位基本工资。 ●男职工在妻子临产期间可给予 5 天带薪护理假(岗位基本工资) , 特殊情况经申请后可酌情处理。秒速赛车官网:比亚迪店考勤管理制度 ●女职工放置宫内节育器休息 2 天,取宫内节育器休息 1 天,男职工 “皮埋”术休息 3 天,取“皮埋”休息 2 天. ● 女职工怀孕不满 4 个月流产的,应根据医院证明,给予产假 15 天 至 30 天;怀孕 4 个月以上流产,给予产假 42 天。 ● 丧假:正式员工之直系亲属(包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹) 去世,公司给予 3 天有薪丧事假期。丧假须于办理丧事时一次性连续 使。

发布于:2018-08-19

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